“Google” darbuotojų premijos priklausys nuo socialinių projektų sėkmės |
Įvairenybės |
Pirmadienis, 11 Balandis 2011 11:27 |
Praėjusį penktadienį naujasis “Google” kompanijos CEO Larry Page paskelbė, kad 2011 metais visų kompanijos darbuotojų premijos priklausys nuo papildomo koeficiento, kuris bus lygus nuo 0.75 iki 1.25, ir jį lems tai, kaip įmonei seksis įgyvendinti socialinius interneto projektus. Taip, supratote teisingai: netgi žmonės, kurie tiesiogiai nedirba prie “Buzz” ar “+1″ ar panašių projektų, vis tiek bus priklausomi nuo jų rezultatų. Tokiu būdu kompanijos vadovybė tarp eilučių skelbia, kad šie projektai yra visų darbuotojų reikalas, ir visi turi vienaip ar kitaip juose dalyvauti – kalbėti apie juos, rašyti apie juos, kviesti draugų ir t.t. Bet turint omenyje, kad pastaraisiais metais “Google”, švelniai tariant, nesiseka socialiniame fronte, tai gali būti kad tokia nauja atlyginimo formavimo strategija kaip tik atbaidys darbuotojus, ir išgirsime vis daugiau istorijų apie tai, kad “Google” darbuotojas pereina į “Facebook”, “Twitter”, “Foursquare” ar dar kur nors. Kaip jūs manote, ar protingas toks žingnis iš įmonės vadovybės pusės? Šaltinis: |
Susijusios naujienos: |
---|
|