Per ateinan?ius trejus metus Lietuvoje informacini? technologij? ir ry?i? (IRT) specialist? reik?s penkis kartus daugiau, nei parengs m?s? auk?tosios mokyklos. Tai stabdys tiek dideli?, tiek ir smulki? bei vidutini? ?moni? augim? ir lems dar didesn? konkurencij? IT sektoriuje, rodo ?INFOBALT? atliktas IT specialist? poreikio tyrimas. ?INFOBALT? Inovacij? vadovas Andrius Ple?kaitis antradien? ap?velgdamas pastar?j? met? IT specialist? poreikio augimo tendencijas sak?, kad darbo viet? poreikio augimas susij?s su u?sienio kapitalo IT ?moni? at?jimu ? Lietuv?, taip pat auga ir vietos kapitalo ?mon?s ? vien j? eksportas ? u?sien? pernai padid?jo 82 procentais.

?

? informacines ir ry?i? technologijas (IRT) stojan?i?j? ma??ja nuo 2008 m., kit?met tikimasi, kad pirm? kart? per penkerius metus ?is skai?ius prad?s augti.

?

?Apklaus? ?mones matome, kad apie 90 proc. ?moni? nori didinti darbuotoj? skai?i?. 2014?2016 metais reiks 17,5 t?kst. specialist?, auk?tosios mokyklos paruo? 3,2 t?kstan?i?, ? sako A.Ple?kaitis. ? Tokius rezultatus lemia ?moni?, tarp j? ir startuoli?, augimas. 46 proc. smulki?, iki de?imties darbuotoj? turin?i? ?moni? artimiausiais metais ?ada pl?stis ir samdyti nauj? darbuotoj?, ma?os ir vidutin?s ? 11 proc., o stambios ?mon?s ? 14 procent?.

?

?Pasak A.Ple?kai?io, didel? nerim? kelia ir tai, kad studijas baigia tik ma?daug pus? ?stojusi? ? IRT specialybes. Bendrai auk?t?sias mokyklas Lietuvoje baigia daugiau kaip 62 proc. student?, o IRT specialybi? ? 51 procentas.

?

Penki pasi?lymai per savait?

Personalo atrankos ?mon?s ?Alliance for Recruitment? partneris Vytenis ?idlauskas kalba, kad IRT specialist? poreikis d?l technologij? skverbties ? m?s? gyvenim? bus dar didesnis.

?

Pasak jo, paprasti darbo skelbimai su si?lymais nebepatraukia darbuotoj? d?mesio ? es? bene vienintelis b?das prisivilioti ger? IT specialist? ? j? pervilioti i? kitos ?mon?s. O toks darbuotoj? persamdymas kenkia visai rinkai.

?

?Pralo?ia ir ta ?mon?, kuri prisivilioja darbuotoj?, taip pat ir ta, kuri jo netenka, nes reikia kelti atlyginimus. ?alies konkurencingumo mastu naudos prakti?kai n?ra. M?s? jau nestebina, kad paskambinus IT specialistui pakviesti ? darbo pokalb? ?is sako ? ?esate penktas, kuris man skambina d?l IRT darbo ?i? savait??, ? pasakoja V. ?idlauskas.

?

Jis vidurini? mokykl? moksleivius ragina rinktis IT specialybes, kurios garantuos ir stabilias pajamas ateityje. V. ?idlauskas sako, kad IRT studijas baig?s ir ma?daug trej? met? patirt? turintis specialistas nesunkiai per m?nes? gali u?dirbti 4?5 t?kst. lit?.

?

IT specialist? stygius kels paslaug? kainas

?

?vietimo ir mokslo ministerijos atstovas Rimantas Vaitkus sako, kad su IT specialist? tr?kumu susiduriama ir kitose ?alyse.

?

Pasak jo, IT specialist? poreikio problemas ketinama spr?sti didinant valstyb?s u?sakym? dal? ? ?ias specialybes, pagerinus studij? apmok?jimo s?lygas.

?

Tyrime pateikiamos i?vados, kad spar?iausiai tur?t? augti stambios IT ?mon?s, o vidutinio dyd?io IT ?mon?s konkuruos su didel?mis ir didins atlyginimus, o tai kels IT paslaug? ir produkt? kainas.

?

Be to, problem? tur?s ir startuoli? ?mon?s, nes ?ioms bus sunku pritraukti kvalifikuot? specialist?.

?

Aut. teis?s:?